PBSz rozwija liderów – wystartowała Akademia Lidera
W marcu 2025 roku w PBSz uruchomiliśmy Akademię Lidera – wewnętrzny program rozwojowy dla kadry menedżerskiej, który wspiera budowę nowoczesnego i wartościowego przywództwa.
W ramach pierwszej edycji udział bierze 13 kluczowych liderów odpowiedzialnych za strategiczne obszary Spółki. Akademia obejmuje cykl warsztatów, sesji feedbackowych i działań wdrożeniowych. Pierwszym krokiem były warsztaty prowadzone przez certyfikowaną trenerkę FRIS®, podczas których uczestnicy poznali swoje style myślenia i działania. To narzędzie pomaga budować świadome, empatyczne zespoły, które współpracują skutecznie mimo różnic w podejściu i komunikacji.
Kolejnym etapem było badanie 360°, które dostarczyło liderom anonimowej informacji zwrotnej na temat ich stylu zarządzania i współpracy z zespołem.
Program wpisuje się w szerszą strategię rozwoju Spółki – „Efektywny PBSz” – w której kluczową rolę odgrywa kultura organizacyjna, inwestowanie w ludzi i systemowe podejście do zarządzania. Akademia Lidera nie jest jednorazowym szkoleniem – to proces, który rozwija kompetencje, postawy i sposób myślenia liderów.
Dzięki Akademii, PBSz wzmacnia fundamenty skutecznego przywództwa: komunikację, zaufanie, współpracę i odpowiedzialność. To odpowiedź na wyzwania dzisiejszego rynku, ale przede wszystkim – inwestycja w przyszłość organizacji.
Akademia Lidera to nie szybkie rozwiązanie, ale przemyślana inwestycja w sposób, w jaki zarządzamy PBSz – dziś i w przyszłości. Rozwijając liderów, wzmacniamy całą organizację. A to – jak wierzymy – najlepszy fundament dla zmian, które przed nami.
